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員工體檢對企業的重要性

作者: 隨州慈銘體檢 閱讀量: 172 發布時間: 2019-11-21

現在,企業健康管理變成了一個越來越重要的話題,有的公司開始在辦公區開辟一處健身區,希望為員工提供一個勞逸結合的辦公環境;而更多的公司則為員工安排了定期體檢,這樣做既是對員工身體健康的負責,也是對公司的負責。

雖然知道公司體檢的人有很多,但是知道其重要性的卻很少,那么公司體檢又能對員工和公司起到什么作用呢?隨州慈銘體檢就來帶大家看看。


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1、提高員工的勞動生產效率

通過健康管理的實施,定期的健康體檢可以充分了解員工的健康狀況,并及時的進行健康干預,降低發病率,保持員工健康,也不會因為員工的病休或病假耽誤工作進度。

其次,實施健康管理的企業員工更能感受到企業對他們的關懷,更富有歸屬感和工作熱情,這項福利更能吸引員工加盟企業,這樣自然就會為企業注入更多的創新思路。

2、預防疾病,降低企業醫療保健的支出

定期的員工體檢可以預防現代城市傳染病,如乙肝、甲肝、肺結核等主要在企業集群中,通過日常接觸、辦公用品、集體聚餐等途徑傳播。通過員工入職體檢和在職年度體檢可及時發現及時采取措施。即使體檢查出其他疾病,也會因為早檢查、早診斷、早治療而很快痊愈。


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隨州慈銘體檢認為實施了健康管理的企業,其員工的患病率、住院率明顯降低,絕大部分的疾病風險都以各種方式被消滅在萌芽狀態。因此,企業健康管理也是降低企業醫療保健費用的有效手段。

3、能減少員工病假帶來的經濟損失

由于企業實行了健康管理,很大程度上減少了員工自身患病的幾率。對于員工檢查后所出現的疾病,能夠及時的通過醫療手段,讓員工盡快恢復健康,也節省了員工與企業醫療費用的支出。

這樣,企業健康管理減少了員工的病假工時,從而降低了給企業帶來的間接經濟損失。


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4、健康體檢是激勵員工的福利

通過體檢及早發現健康問題,提供各種醫療保健和咨詢服務,使員工享有專業的個性化指導。

進行健康干預措施,降低員工發病率和亞健康狀態,關心員工身體健康,是一種精神激勵,其作用是物質激勵無法比擬的。這項福利措施無疑會吸引許多既渴求事業成功也重視自身健康人才。

以上便是隨州慈銘體檢講解的員工體檢對企業的重要性,希望對您有所幫助。

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